Возврат на работу организаций.

 

Чтобы зарегистрировать факт возврата работника на его рабочее место после отсутствия по какой-либо причине используется документ «Возврат на работу организации».

Данный документ не формирует никаких проводок, он лишь регистрирует состояние сотрудников «Работает» (регистр сведений «Состояние работников» и регистр сведений «Состояние работников организаций»).

Документы → Кадровый учет → Возврат на работу организаций. Создаем новый документ (клавиша Insert или кнопка «Добавить»).

В заголовке документа проставляем необходимую дату (набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»)).

Поле «Организация» заполнится автоматически. Если в программе ведется несколько фирм, то с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимую организацию.

Поле «Ответственный» заполнится автоматически (при необходимости с помощью кнопки «…» или клавиши F4 можно изменить ответственного из справочника «Пользователи»).

В табличной части документа «Работники» клавишей Insert или кнопкой «Добавить» создаем новую строку и из справочника «Сотрудники организации» с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем сотрудника, возвратившегося из отпуска или командировки (можно не заходить в справочник, для этого набрать первые буквы фамилии сотрудника, нажать Enter и выбрать необходимого сотрудника).

В колонке «Дата возврата» ставим дату фактического возвращения сотрудника на работу (набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»)).

 

image002

 

Проводим документ (кнопка «ОК»).

 

Лучшая работа для вас здесь https://jobis.com.ua/. Вакансии и резюме. .